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狗万app世界杯2018首届“宸鸿新干班”相关事项的通知(教务〔2016〕53号)
文章来源: 时间:2016年11月03日 08:52

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教务〔2016〕53号  

      

狗万app世界杯2018首届“宸鸿新干班”相关事项的通知

 

各相关学院、体育部、涉及课程:

我校和宸鸿科技集团联合开展人才培养,经过组织报名、面试、遴选等程序,从工业工程、材料成型及控制工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、自动化和英语等7个专业挑选部分学生,现已完成组建第一届宸鸿新干班(2013级学生)。

一、学生名单

详见附件。

二、企业培育路径

(一)通用课程

企业文化与职涯规划、商务英语、触控原理、质量管理。

(二)岗位课程

除毕业设计(论文),宸鸿科技根据职业岗位需求制定学习目标与内容。

三、相关事项

(一)学生加入宸鸿新干班之后,不再参加原专业教学计划大四阶段的课程学习,按照企业设计的岗位培育路径,参加企业课程学习。各相关学院应配合通知相关课程教师。

(二)“企业课程”由企业组织考核,考核成绩由企业提供,汇总至我校教务处处理。毕业资格审查等毕业前相关业务仍由学生所属学院办理。

(三)“宸鸿新干班”的学员在进入企业学习(实习)后,若体质测试时间与企业学习(实习)冲突,由教务处统一向体育部提供“免测”证明。本届学生以该《通知》作为证明。

(四)少数存在必修课程重新学习情况的学生,可以按“课程冲突申请免听”,向任课教师提出申请免听、参加考核。同时,学生应主动与任课教师保持联系,并自觉接收各种通知和信息,合理安排好企业学习(现课程)和自主学习(原课程)的进度和时间,按时提交必要的作业,保证学习效果,学生本人对自己的学习质量和考核结果负责。

(五)毕业设计(论文)环节,实行“双导师指导”。由相关学院安排专任教师和企业导师共同指导,学校教师主要负责“毕业设计(论文)的过程指导”,企业导师主要负责“毕业设计(论文)的专业内容指导”,双方导师及学生应保持有效联络与沟通。原则上毕业设计(论文)选题来源企业,若企业进度有滞后,学员可先按学校进度选题,其他过程管理及指导内容由校企导师之间协商确定。

(六)学生在企业的学习(实习)经费(交通、租房等)参照“卓越工程师计划”相关政策操作,由各相关学院从包干经费中支出。

未尽事宜,另行议定。特此通知。

 

附件:第一届宸鸿新干班(2013级学生)名单

 

 

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